- El Mètodo Crìtico o Criticismo.
El Método crítico o criticismo es un
sistema de pensamiento que se propone examinar los fundamentos del conocimiento
como condición para cualquier reflexión filosófica. Como tal, es
una doctrina de orientación epistemológica, crítica del empirismo y el
racionalismo. Su mayor exponente es Immanuel Kant.
El criticismo no niega que el hombre pueda acceder
al conocimiento, a la verdad, pero considera necesario que haya un examen
atento y una justificación racional de la forma en que se alcanza ese
conocimiento. Para el criticismo, la investigación del conocer
está por encima de la investigación del ser.
Consideremos,
además, que el criticismo es una doctrina filosófica inserta en el pensamiento
de la Ilustración, donde la razón ha pasado a ser la instancia
suprema; época crítica, propia de la Modernidad, en que se procuró indagar el
fundamento racional de las creencias últimas, pues se asumía la crítica como el
motor de progreso de la humanidad.
- El Mètodo de Anàlisis del discurso.
El análisis del discurso es la manera correcta para poder explicar y entender las partes tanto verbales como no verbales que vienen a formar parte del discurso. En el mismo las partes fundamentales son las experiencias, los elementos culturales y las intenciones. es un método que cobra
cada día más importancia en distintas especialidades de las ciencias sociales.
Su objetivo, analizar la impronta y el significado contextual de los mensajes,
se relaciona con un conjunto de estrategias de interpretación que resultan de
gran valor en momentos actuales, caracterizados por una alta producción de
información documental en todo tipo de entorno. Se aborda una serie de
elementos teóricos sobre el análisis del discurso: definiciones, antecedentes,
funciones, interdisciplinariedad y objeto de estudio. El análisis del discurso
es un método que puede complementar el procesamiento de la información y del
análisis de contenido tradicional para lograr representar ciertos estadios del
conocimiento y la experiencia de los productores de los textos, en forma de
modelos funcionales de corte semántico.
Importancia de la Teoría y de la Historia en la Administracion.
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
La administración comienza con una escuela llamada “escuela científica de la administración”. Esta fue creada por Frederick Taylor su principal enfoque fue la producción de tareas. Taylor decía que la aplicación del método científico a la administración servía para evitar y superar las aparentes dificultades que ha existido entre trabajadores y patrones, sustituyendo el antagonismo por la cooperación y la ayuda mutua. Considero al hombre como económico, tuvo un sistema de salario e incentivos ya sean económicos o materiales.
Cinco principios generales de la administración:
1. - Substituir las reglas por la ciencia (conocimiento organizado).
2. - Obtener armonía más que discordia en la acción de grupo.
3. - Lograr la cooperación entre los seres humanos, en vez del individualismo caótico.
4. - Trabajar en busca de una producción máxima en vez de una producción restringida.
5. - Desarrollar a todos los trabajadores hasta el grado más alto posible para su propio beneficio y la mayor prosperidad de la compañía.
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.
Para las grandes empresas, la administración técnica o científica es indiscutible y
obviamente esencial, ya que por su magnitud y complejidad, simplemente no
podrían actuar si no fuera a base de una administración sumamente técnica. Para las empresas pequeñas y medianas, también, quizá su unica
posibilidad de competir con otras, es el mejoramiento de su administración, o
sea, obtener una mejor coordinación de su elementos: maquinaria, marcado, calificación de mano de
obra, etc.
Podemos concluir la importancia de la administración, con los hechos que la demuestran objetivamente:
- La administración se aplica a todo tipo de Empresa
- El éxito de un organismo depende directa e inmediatamente de su buena administración.
- Una adecuada administración eleva la productividad
- La eficiente técnica administrativa promueve y orienta el desarrollo.
- En los organismos grandes de la administración es indiscutible y esencial.
- En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando la administración.
